UAA ACORDÓ EL INCREMENTO SALARIAL PARA EL 2021 CON SU SINDICATO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS

enero 11, 2021 • ONGS • Views: 58

  • El Dr. Francisco Javier Avelar González, Rector de la UAA, realizó un
    reconocimiento público a los trabajadores administrativos de la Institución,
    pues en todo momento han manifestado un profundo sentido de
    institucionalidad y de responsabilidad social.
  • El Sindicato de Trabajadores de la UAA acordó con la institución un
    incremento salarial del 2.29%, que se hará retroactivo al 1 de enero del
    presente año.

La Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) y su Sindicato de Trabajadores
administrativos (STUAA) lograron un acuerdo por medio del cual se aprobó un
incremento salarial del 2.29% en el tabulador de sueldos del Contrato Colectivo de
Trabajo. Cabe destacar que este aumento tiene lugar en un importante e inusitado
contexto histórico, pues la pandemia por covid-19 ha exigido que se replanteen
todos los escenarios y las dinámicas bajo las cuales operan las instituciones. Por
ello, este incremento salarial es un notable logro de cara a las crisis y dificultades
que se viven en diversos ámbitos y espacios de la vida pública.
Al respecto, el Dr. Francisco Javier Avelar González, Rector de la UAA, realizó un
reconocimiento público a los trabajadores administrativos de la Institución, pues en
todo momento han manifestado un profundo sentido de institucionalidad y de
responsabilidad social. En atención a las medidas de sanidad, las negociaciones
entre la UAA y el STUAA se llevaron a cabo a través de plataformas digitales;
además, en todo momento imperó un ambiente de cordialidad y respeto, que
favoreció un diálogo concreto y, sobre todo, con la plena conciencia de que la
realidad actual es muy distinta a la de años anteriores.
Asimismo, el Dr. Avelar González resaltó que, debido a las consecuencias
generadas por la pandemia y otros problemas estructurales, muchas instituciones
educativas en el país han vivido situaciones económicas complicadas; sin embargo,
gracias al sano manejo de las finanzas en la UAA, existe la posibilidad de llegar a
acuerdos como el que se logró recientemente y que benefician directamente los
derechos laborales de los trabajadores universitarios.

Por su parte, Juan Efrén Salas Zavala, Secretario General del STUAA, reconoció
que la Universidad en todo momento ha velado por la seguridad sanitaria y las
condiciones laborales de sus trabajadores, en especial en los tiempos complicados
que estamos viviendo; prueba de ello es que, gracias al buen manejo de sus
finanzas, la institución en ningún momento ha recurrido a situaciones que
supongan recortes de personal.
De igual forma, Salas Zavala precisó que los trabajadores universitarios están
conscientes de la situación económica que ha impuesto la pandemia por covid-19 y
de la realidad presupuestal de nuestras instituciones, de ahí que el acuerdo
consistiera en un aumento del 2.29%, cifra que será retroactiva al 1 de enero.

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